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工商時報【林淑惠╱台北報導】

搶數位匯流龍頭，中華電信展開MOD大躍進的動員令！據了解，中華電信今年針對MOD業務訂出一個「大挑戰」的目標，年底將力拚200萬用戶，力爭匯流一哥地位。

中華電信董事長鄭優針對此表示，200萬用戶是今年積極爭取的目標，更重要的是，希望兩年內MOD轉虧為盈，打破開台以來連年虧損的經營窘境，而這也是提振中華電信整體獲利的必要手段。

鄭優強調，中華電信目前在行動、寬頻及各項電信業務居於領導地位，MOD將會是他上任後，最重要也是最積極推動的業務。據了解，中華電信攜手通路商神腦國際以及關係企業全部動起來，透過MOD綁寬頻以及全省關係企業合計600多店全面動員推銷MOD業務。

MOD開台至今13年，雖然用戶累積至今已破132萬，但是收視費每月不到100元，加上頻道內容不夠豐富，2016年MOD虧損16億元，累積至今虧損更高達315億元，成為拖累中華電信獲利最大的包袱。

鄭優說，MOD每少虧1億元，就能為中華電信增加獲利，他強調，MOD業務虧轉盈不可能一下子達成，所以在這過程中，中華電信還要擴大MOD資本支出、增加數位機上盒的採購規模、同時提高購置優質頻道節目的成本，做為增加MOD用戶規模的誘因。

鄭優認為，200萬用戶是虧轉盈的門檻，希望今年年底積極達陣，雖然MOD正面臨強大競爭壓力，但是中華電信會盡最大努力。他舉中嘉有線電視近幾年多次交易、價值都在700多億元為例強調，MOD希望轉型成為一個有價值的業務，如此才能拉抬公司未來整體獲利表現。

有線電視與中華電信寬頻網路並列國內最重要的兩條「最後一哩」，也是台灣發展智慧家庭及數位匯流的關鍵，中華電信正面臨富邦、鴻海結盟，遠傳與中嘉策略聯盟的群雄圍剿局面，去年又因為有線電視業者綁低價寬頻上網，造成中華電信流失不少寬頻用戶，鄭優強調，中華電信正面臨強大競爭壓力，但一定要盡最大努力，MOD是提振公司獲利的必要手段、也是他上任後最重要的業務。
 

 

 

為推動性別工作平權，新北市勞工局積極輔導企業設置哺（集）乳室、托兒設施或措施，最高補助可達二百萬元，期待與雇主共同解決員工托育照顧問題，今（一○六）年第一期自即日起受理至二月二十八日止，歡迎轄內事業單位提出申請。

勞工局長謝政達表示，新北市每年訂有相關經費補助計畫，只要是登記在新北市的事業單位有意願設立托嬰中心或幼兒園等托兒設施，勞工局將聯合勞動部給予經費補助，當年度最高二百萬元，新北市另提供「教保服務人員或托育人員人事費用補助」及「專業諮詢服務費用」補助；針對已設有托嬰中心或幼兒園的事業單位，則可申請每年最高五十萬元的更新或改善設備費用補助；此外，事業單位如有提供勞工托育津貼等托兒措施，也可提出每年最高六十萬元的費用補助；另設置員工哺（集）乳室也可申請最多二萬元的經費補助。

勞工局說明，性別工作平等法於去（一○五）年五月修正後，已將提供勞工哺（集）乳室及托兒設施或措施的事業單位，下修至僱用勞工在一百人以上的雇主，為鼓勵更多企業提供托兒服務，勞工局成立單一窗口協助企業解決相關問題。自今年起事業單位只要上勞動部企業托兒與哺（集）乳室資訊網http://childcare.mol.gov.tw「線上申請補助專區」填寫申請書表，列印郵寄至新北市勞工局提出申請。

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